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最后,虽然林女士在收到公司的最后通牒后,向公司邮寄了自己的病假单,然而她还是没有按照公司的规定向具有审批权限的主管部门申请病假,所以公司按照林女士严重违法公司规章制度为由,与其解除劳动合同的决定,并没有违法。

小丽身体还不错,自打怀了孕身体也没有什么不正常的反应,小丽也仗着自己身体年轻,基本上不去医院检查,也就刚刚怀孕的时候去医院检查了一次,从此再也没有去过。

  在职场,大龄女和已婚未育的女性都非常尴尬,尤其是在找工作的时候都特别困难,面试的时候,也少不了被问婚姻和生育的问题,毕竟公司最怕员工刚入职就怀孕的这种,所以往往为了避免风险都不愿招聘这类女性。

最近在职业论坛看到这样一个热门的帖子,“员工入职3天发现怀孕一个月后感叹:不离职的情况下,怎么不坑公司”。到底怎么回事请往下看。

原来是一位女员工说,自己刚入职三天,竟然意外发现自己已经怀孕了一个月,本来没有打算这么早怀孕,现在自己也非常尴尬,不过这孩子必须得要,所以想保住工作的同时,不想坑公司,要知道原本公司对自己的评价还挺高,但是不知道试用期跟公司说了会怎么处理,自己到底什么时候跟公司说比较合适,所以发帖求救。

其实遇到这样的事情非常尴尬,入职之后发现自己怀孕,不管怎么解释都没有用,不想坑公司,那只有选择主动离职,但是这样对自己也不太好,不过建议现在还是不要说,最起码等稳定下来,毕竟怀孕前一两个月也不稳定,但是还要看什么样的领导,如果一直隐瞒下去,最后会被认为,有意而为之,这样在领导印象里非常不好,即使留下也吃力不讨好,所以结合自身情况跟公司说明。

有网友说:如果在一个公司呆了一段时间怀孕我觉得无所谓,但是刚入职就怀孕了,即使你知道是意外,领导和其他同事也不会这么觉得。

还有网友说:问我们有什么用,给你点心理安慰吗这种情况,你说破嘴皮你领导就完全理解你了甘蔗没有两头甜,要不就坑公司,要不就坑自己。

还有网友说:如果早孕反应不严重,可以坚持工作的话,可以先不跟领导打招呼,如果吐到不行没法工作只能挑明了,不过劳动法还是保护孕妇的,看领导是什么风格了。

更有网友说:那你这应该是入职前怀的,入职前没有入职体检吗建议还是尽早比较诚恳的说一下吧,上级可能还能体谅,如果拖着不说,等上级领导自己发现,你会更被动,也会给领导留下不太好的印象。

平时小丽对孕妇应该注意的问题也没有太上心,一直到顺产分娩,小丽各方面都很正常,因此小丽和男友都觉得生孩子也并不是一件很困难的事情。

在出院之前,医生嘱咐小丽要在一个月之后进行一次复检,宝宝也要进行一次检查,但小丽根本没把这件事情放在心上。

网友评论
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不乖親親 新疆维吾尔米泉市 发表

姐妹不是做了手术顺利的吗

2020-09-28

喵小姐 新疆维吾尔塔城市 发表

姐妹才清宫,不到一个月又开始准备移植吗?,我清宫的时候等了半年,,月经来的多吗,如果不放心可以去医院看看

2020-09-27

海外宝贝 新疆维吾尔吐鲁番市 发表

姐妹代孕成功了没有?

2020-09-26

pengpeng520 新疆维吾尔乌鲁木齐市 发表

姐妹多锻炼一下身体,多吃高蛋白食物,

2020-09-25

pengpeng520 新疆维吾尔伊宁市 发表

姐妹多休息,这些天就是数着日子过,会顺利的

2020-09-24

pengpeng520 云南省安宁市 发表

姐妹还是去正规的三甲医院做吧,祝你一切顺利

2020-09-23
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